close

廖欽福回憶錄



博客來

博客來

嗨!

您正在找 廖欽福回憶錄 這本書嗎?

這本 廖欽福回憶錄 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 廖欽福回憶錄 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 廖欽福回憶錄 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 廖欽福回憶錄 的內容簡介



廖欽福一生艱苦奮鬥的生涯,是台灣近百年發展史一個極生動的縮影。從小佃農到大地主,從工程師、營造商,到福華飯店企業王國的創立者與經營者,廖欽福成功的人生歷程,令人讚嘆佩服。這是一部真實的台灣現代版的奮鬥傳奇,本書對傳主的個性、人品、作風,均有深刻的描述,從整體風格看來,廖欽福無疑是最典型的台灣人。本書最難能可貴的,是作者筆鋒常帶感情,通篇充滿對鄉土的熱愛,瀰漫草根的人文氣息,一股感人肺腑的泥土味,洋溢字裡行間。作者寫作的功力遠遠超越口述歷史的極限,因此本書不是單純的口述歷史,簡直可說是一部傳記文學的典範之作。作者簡介林忠勝,台灣宜蘭人,1941年生,畢業於台灣師範大學歷史系,曾任教職二十年,學生人數逾五萬人;現為慧燈中學董事長。1969-71年間,他在中央研究院近代史研究所追隨沈雲龍先生從事「口述歷史」工作,完成《齊世英先生訪問紀錄》一書;1990年,他與李正三先生等向美國政府申請成立非營利性的「台灣口述歷史研究室」,從事訪問台灣耆老、保存台灣人活動足跡的工作。已出版的口述歷史專書有:《陳逸松回憶錄》、《朱昭陽回憶錄》、《楊基銓回憶錄》、《劉盛烈回憶錄》等,為台灣口述歷史奠下良好的基石。

  • 出版社:前衛

    新功能介紹
  • 出版日期:2005/06/15
  • 語言:繁體中文


商品網址: 廖欽福回憶錄

博客來











不景氣時期,如何降低成本



工作研究(修訂二版)



豐田文化- 複製豐田DNA的核心關鍵



新產品開發:應用行銷工程的新產品開發



簡單易懂的設計管理-生產技術開發人員必備的基本常識



作業研究(第三版)



作業研究入門導引-使用LINGO(附光碟)



降低生產成本



供應鏈管理:利豐集團的實踐經驗(增訂版)



開發.製造為主的成本管理與改善:降低產品單位成本的方法



生產部門流程控制卡技巧



博客來
5S的基本:整理.整頓.清潔的實施方法





博客來











不動產經濟學



三週學會程式交易:打造你的第一筆自動化交易



散戶的50道難題



50優質潛力股-(2017-18年修訂版)



股市21招賺翻天(下)



平民股神蘇松泙3:不蝕本投資至高境界



房地產疑難解答(8版)



10年後,用技術分析賺到1000萬



新手一看就懂的房地產投資



把60萬變3億!不買主流股,我賺500倍:只靠公開資訊就能挖出隱形潛力股,搶在大戶前布局,讓資產年年加倍!



投資達人股魚教你5指標搞定財報選股(進階篇)DVD



開-贏家之路



K線預見趨勢的力量



不說謊的價量:掌握「主力」的承接、測試與出貨時機



台灣股神教你看懂贏家選股必賺的財報祕技



掌握投資金律,擺脫死薪水:風險管理、資產分配、趨勢預測,投資賺錢很簡單



博客來網路書店


商品網址: 廖欽福回憶錄

博客來





2018-05-22 12:08

〔記者吳柏軒/台北報導〕針對大專兼任教師權益,高教工會問卷調查75間共132名大專兼任師發現,目前法規無法保障兼任師權益,更有私校兼任師控訴,曾出面抗爭遭秋後算帳,但因不列入勞基法、不納入教師法等保障,準備3大頁訴狀要向學校申訴,僅被學校一句話「非屬教師權益」直接打槍,感慨工作權毫無保障。

高教工會過去指出,兼任教師長期無勞基法保障,也非專任不列入教師法範疇,教育部將兼任教師分「有本職」、「無本職」,差別適用勞基法,但衍生學校成本增加,擬大量裁聘無本職者,引發高教爭議恐慌,及學生權益受損等問題。

高教工會辦公室主任陳書涵指出,去年8月教部改〈專科以上學校兼任教師聘任辦法〉,納入各項待遇、請假、保險及退休金等,然而多數私校未落實,日前透過問卷調查75校132名兼任教師,78%認為該法無足夠保障勞權,74%者在開學前未獲知相關請假權益,80%也不敢請假,甚至還有94%兼任師指出,請假鐘點費需支付代課,陳書涵批,此狀況違法,但無罰則,教部也不管,辦法形同虛設、學校有恃無恐。

高教工會成員、在各大專兼任的教師宋亞克說,自己在某私校曾是專任,後旅居加拿大多年,6年前回國,回該校法語系接兼任,一學期本有6學分,後去年因兼任師勞健保爭議,該校一度擬大量裁聘無本職的兼任師引發紛爭,自己挺身卻遭秋後算帳,被砍4學分的課,教部曾介入協商認定校方不當,要申訴校方仍一句「非屬教師權益」直接不受理,控教部無能。

宋亞克批,兼任師不在勞基法保障,連遇到權益受損,要跟學校申訴,也不被認定為「教師」,連申訴機會也沒有,嘆工作權無保障;兼任教師蔡依玲也說,行政院長賴清德替公校兼任師加薪3%,其實換算也僅多20元,連買杯手搖杯都不夠,且僅4成公校兼任師受益,6成私校兼任師依舊無感。

高教工會秘書長陳政亮認為,教育公共化立場,不論專任、兼任、專案教師等,都替教育穩定有貢獻,應有同樣待遇,不該因學校成本考量而淪替代人力;陳書涵呼籲,應立即讓兼任教師一體適用勞基法,才能全面改善兼任教師權益。



博客來 博客來網路書店
6FF4A1FEE53AC152
arrow
arrow

    bbl31hv57x 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()