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1張圖解決!問題背後的問題:一流企業都在用的「10大工作問題地圖」,徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素!



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底下是 1張圖解決!問題背後的問題:一流企業都在用的「10大工作問題地圖」,徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素! 的內容簡介



★日本上市半年即突破12刷的《職場問題地圖》作者全新力作!

★日本亞馬遜四顆星讀者推薦!

★一流工作改善專家解決你工作問題背後「真正的問題」!

本書整理出在工作中會碰到的「十大問題」,並分析成因,

製作成一張清晰易懂的地圖,讓你立刻知道自己被困在哪裡!

找出工作做不完、沒有效率的根本原因,解決真正問題,

工作自然順利、團隊效率提升,組織力更上一層樓!


你是否曾在職場上遇到以下狀況:

沒有制定好計畫就執行工作,結果方向錯誤,案子全部重做……

完全不知道工作進度,開會時詢問才發現進度完全落後……

工作動力低落,不會主動思考,總是說了才會做……

有太多臨時事件插入,導致工作做不完,只能熬夜加班……

然而這些問題,並不是單靠責罵、處罰就能解決的,

作者根據自身工作歷練,以及到各大頂尖企業擔任顧問的經驗,

挖掘出這些工作「問題背後的問題」──

覺得麻煩、太信任對方、責任劃分不清、資訊不流通等,並提出改革方案。

其實,只要改善工作方法、制度,就能徹底翻轉現況!

本書將帶你打造出一個向心力強、工作準時完成、

在失敗中也能重新站起來的團隊!

【隨書附贈】「10大工作問題地圖」拉頁

檢測你困在哪個工作環節中,輕鬆找出問題來源,

指引正確的改革方向,工作效率大躍進!

本書特色

【特色1】從工作開始到結束,所有解決問題的方法都在這本!

從工作進行前的計畫製作、工作進行中的進度追蹤、進度延期,到工作進行完後的反省等問題,全部涵蓋,讓你所有問題都能得到解答!

【特色2】透過IT業界常用的專案管理法,有效突破工作困境!

作者打破專案管理(Project Management)= IT業界的觀念,將此管理方法融入一般的工作當中,解決領導、組織、用人、計劃及控制等相關工作問題!

【特色3】全面解析問題來源,從基層到主管都受用!

工作會發生問題,絕不只是其中一方的錯,作者從各層面分析問題產生的原因,不論你是員工或是管理階層,都能在這本書中找到適合自己的解決方法!

【特色4】書中搭配實際範例及清晰圖表,絕對秒懂!

作者以豐富的顧問經驗、實際例子說明如何改善工作,沒有艱深的理論、困難的方法,再搭配上活潑的圖表輔助,秒懂好吸收!

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  • 譯者: 方吉君
  • 出版社:財經傳訊

    新功能介紹
  • 出版日期:2018/02/09
  • 語言:繁體中文


商品網址: 1張圖解決!問題背後的問題:一流企業都在用的「10大工作問題地圖」,徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素!

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▲因應勞基新法上路,各大便利商店也調整經營型態,全家推出「科技概念店」、萊爾富推出開設16小時的「Cstore」。(圖/記者周宸亘攝)

記者陳佩儀/台北報導

勞基法修正後新制將於3月上路,餐飲、零售通路人力排班再度成為焦點,勞動部也將鎖定中型量販、超商及餐飲業,加強實施勞動檢查。各大超商為因應新法,似乎也調整營業型態,如全家推出「科技概念店」、萊爾富推出開設16小時的「Cstore」

全家便利商店表示,超商調整營業型態並非最近才開始,在人力成本每年都在上升的趨勢下,全家一直朝「降低勞務」以及「增加收益」兩大面向持續做調整。如日前開出的「科技概念店」,運用IOT設備監控,以往店員每日需花 30 分鐘監控機器溫度、用電、故障預警等,現在運用IOT設備24小時監控,發現問題即可立即報修





此外,透過大數據,將45億資料筆濃縮出9億筆,再經過人工智慧,依天氣、商品庫存、每個店的訂購及銷售紀錄,提供店鋪「訂購建議」,以往至少要花上兩小時訂購貨品,現在可以一鍵完成訂購。全家表示,人力成本增加是不可逆的趨勢,因此全家也不斷開發操作簡單但又有市場吸引力的新產品,如最近推出的「唐寧茶」,幫加盟主增加收益。

▲全家指出,科技概念店以四大技術打造,包含IoT物聯網、大數據、AI人工智慧、RFID無線射頻,以優化工作流程,降低店員工作量。(圖/翻攝影片)

萊爾富則表示,「Cstore」是因應人事成本增加和配合特殊商圈需求而產生的新店型,營業時間從上午7時至晚上11時,僅16小時,店內面積和商品數都只有一般門市的一半,營運成本比一般店面少三分之一,商品可9折出售回饋消費者,未來將以小坪數店面進駐都會及住宅區,目標3年展店500家。

萊爾富進一步解釋,「Cstore」主要節省的營運成本並非單指人事,包含許多門市營運的成本綜合評估,是順應電商潮流與回饋消費者而生,這些區域半夜顧客其實不多,為讓門市營運更有效率,選擇調整營業時間。而針對人力較吃緊的部分區域門市,將提供較高時薪徵才,已紓解人力吃緊狀況

統一超商則表示,一切配合政府法令,至於如何調配人力,不方便告知。

▼因應一例一休上路和基本工資調漲,萊爾富推出僅營業16小時「Cstore」,店內面積和商品數都只有一般門市的一半,營運成本比一般店面少三分之一,商品可9折出售回饋消費者。(圖/業者提供)







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